Kompetensutveckling
I så stor utsräckning som möjligt följer vi respektive märkes utbildningsplaner Om anställd missköter (i detta ingår även att uppträda under alkohol eller annan drogpåverkan) sig under en utbildning så att dennes kompetensutveckling blir lidande eller att gruppens utbildning bir lidande så kan påföljden bli skriftlig varning samt att den anställde blir ersättningsskyldig för hela eller delar av kostnaden/investeringen för Lundins Bil. Vår strävan är att ett utvecklingssamtal skall ske löpande under året med ett samtal per år, vi följer en mall som du hittar härMisskötsel under utbildningar
Målsamtal
